simplement pour avoir votre avis

.......peut être qu'un militaire du rang gagne moins que le smic, mais l'admistration ds ces cas prévoit des compensations, tarifs speciaux d'assurance, mutuelle gratuite, accés à certain type de mode de distribution..... Perso en tant que ex salarié quand je n'étais plus en accord avec previsions ou projet de l'entreprise la solution c'est : la démission !!
C'est sure que je n'ai jamais voulu de gamins et je n'est jamais eu à rembourser la moindre TV ou bagnole ou qq crédit que ce soit.... en 22 de fiche de paye: 5 démisions.... Fil.

.......peut être qu'un militaire du rang gagne moins que le smic, mais l'admistration ds ces cas prévoit des compensations, tarifs speciaux d'assurance, mutuelle gratuite, accés à certain type de mode de distribution..... Perso en tant que ex salarié quand je n'étais plus en accord avec previsions ou projet de l'entreprise la solution c'est : la démission !!
C'est sure que je n'ai jamais voulu de gamins et je n'est jamais eu à rembourser la moindre TV ou bagnole ou qq crédit que ce soit.... en 22 ans de fiche de paye: 5 démisions.... Fil.